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職場中,要記住努力工作,并不是升職的充分條件?

時間:2020-06-15 08:40:47 點擊:


   無論從事什么行業都是要以認真的態度和用心的原則取勝的,但是一個人如果只知道低著頭努力工作還是遠遠不夠的,也就是說努力工作的態度不是獲得成功的充分條件。在努力工作的同時還要學會經營自己,謀劃未來。懂得巧妙推銷自己的能力和功績,所以有的時候做出成績來能夠獲得別人的認可,是必不可少的條件之一。如果你不懂得這方面,那么就從現在起,培養自己這方面的能力吧。


    越是具有規模的公司,就越會存在激烈的競爭,要取得成績就越困難?,F實中的很多人經常會長時間地服務于一個單位,為這個公司貢獻出了自己的青春和精力,但卻得不到老板的重用。所以很多時候會做事和會做人要結合在一起,才能算作成功的人。

如果我們給影響事業成功的因素作一下劃分就可以得出這樣的結論:工作表現只占10%,給人的印象占30%,而在單位里曝光機會的多少則占60%。這幾種因素構成了你在工作中的成功,如果你給自己劃分一下百分比,你覺得哪方面是做得不足的呢?你的工作做的好你才能有炫耀和申請更多的基礎,但是只做得好還是不夠的,要想順利地晉升加薪還需讓老板知道你的存在,能夠洞察到你的努力以及知道你在單位里的地位和影響力有多大。所以,在恰當的時候,必須懂得表現自己,巧妙而不露聲色地讓老板看到你的努力,這樣可以讓你少走很多彎路,盡快得到老板的認可。

很多人只相信自己的工作能力和自己付出了多少,覺得只要自己夠努力,老板就一定能發現。這種想法其實是很主觀的,因為身為一個老板會有很多工作要做,有很多人等著他去接觸,所以在職場中一定要懂得表現自己這是成功必不可少的一條路。

在玩具公司工作的趙小姐近來比較郁悶,是因為幾個月前,公司進行了人事調整,那些和自己一起進公司,能力、業績也不相上下的同事很多都升職了,或調到有更多機會的部門去了,更不能容忍的是有一個新員工比自己晚來半年,在這次調動中也得到了一個好位置。唯獨自己沒有動靜,一沒升職二沒加薪,仍然是小主管一名。

其實,趙小姐很有才華也肯干,只是性格有點內向、敏感,平時有一點不自信,很少主動與上司溝通、交流。有些好友善意提醒她要放開一些,要多在老板面前表現自己,這樣就能夠讓領導對她有一個初步了解,但她卻不以為然,覺得憑借自己的工作成績是有目共睹的,不用刻意在上司面前邀功,上司也能看得見。

敬業、勤奮、有責任心當然是每一個老板擇人的條件之一,努力工作也是必不可少的,但是記住它只是升職的必要條件,而非充分條件。默默地奉獻的老黃牛精神已不適用于現在的職場,有時候你應該絞盡腦汁設法讓老板知道你的努力。如果你只是悶不作聲苦干,即便是做得再多,也無濟于事。不知道在適當的時機表現自己,就和沒有做一樣。誰不想在職場中大展宏圖,一試身手。因此想讓自己盡快得到老板的器重,有施展才華的機會就不能不聲不響,表現自己從現在開始。

順順每天都不聲不響地干著并不屬于自己的分外工作:每天早上,他都會第一個到,并開始收拾打掃辦公室。并在每一個辦公桌上,都放一杯沏好的茶或咖啡,而同事們竟漸漸開始也消受起他的服務來,許多需要打雜的活兒,也讓他都包了。

下班了,他人飛快地向自己家奔去。順順又不聲不響地收拾著辦公室凌亂的殘局。然后再坐下來搜索一天下來每個業務的關鍵數據,他知道公司對這些數據相當重視。第二天的例會上,當老板問起這些數據的時候,沒有人能回答得上來,這時順順不慌不忙地開始陳述,人們發現他所提供的數據不僅全面而且很準確。

沒過多長時間,順順就被老板調到了公司的核心部門設計部,后來他又升為這個部門的主任。順順升職成功,當別人問起他的秘訣,他都會說自己的秘訣就是沒什么秘訣,只靠自己的一番真誠的努力得來。

吃苦耐勞,努力工作是工作中的優良品質,我們也不能否認,每一個真正的成功是離不開努力打拼的,但是努力工作不等于埋頭苦干。一個人成功的基礎是努力工作,但是努力工作不是你成功的全部。讓自己的能力和貢獻適當曝光,能夠增加你在老板心中的價值和地位。

中國人常說:“酒香不怕巷子深”。但如果你的酒夠香,同時又深處鬧市不是更好嗎?能夠讓老板及時地注意到你的才華,更早得到施展才華的機會,你就更容易讓自己接近成功。而一個真正有能力的員工,得到老板的賞識,得到晉升,在更高的職位上不僅能給自己帶來更好的生活條件,也能為公司創造更多的價值。

如果在工作中你做了很多,為什么不讓別人知道呢?在職場上處理人際關系能夠游刃有余也不等于成功,因為要想得到賞識,光有好的人緣遠遠不夠,還要做好自己的工作,這樣在雙方面都具備的情況下,才能稱得上人才。人在職場不能低調過度,一副讓人猜不透,不屑與人交流的樣子就等于把自己束之高閣,更不能做一個只會埋頭苦干不懂得為自己“叫好”的傻子,這兩種做法都會讓自己被塵封。當然,表現自己也不能過于高調,要盡量委婉而隱忍,以免引起同事的不屑。

能夠知道適當的時候恰當地表現自己的人是具有高素質的人,是具有高度情商的人。職場如戰場,要想找到自己的理想和目標,要想打造一份理想的職業生涯,并最終達到職業的巔峰就必須學會經營、推銷自己。成功不是偶然,而這之前是需要精心地謀劃。這樣你的成功才會有保障,才能讓你在職場里順利地脫穎而出。

所以對于一個進入職場中的人來說,能力不僅僅是指可以把工作料理得井井有條,高效完成上司傳達的任務的本事,至少這樣的理解是狹隘的。一個能夠叱咤風云,游刃有余的成功人士不僅僅指那些會干活的人,還要有能夠處理好方方面面人際關系,能夠籠絡人才,讓各種人才為我所用的人,才能配得上這個稱呼。如果你的目標是叱咤職場的風云人物,就要學會表現自己。


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